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Aumento de la productividad: Un ambiente laboral saludable y osado de estrés puede contribuir a un aumento en la rendimiento y el rendimiento de los empleados.

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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

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Por su parte, la entidad encargada de la Cumplimiento y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.

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Además de lo precedente, se podrá comparecer a lo dispuesto sobre la materia por organismos internacionales tales como la ordenamiento internacional del Trabajo, la Mundial de la Sanidad, la Panamericana de la Salubridad y/o centros de investigación cuyos estudios evidencien y documenten tal relación de causalidad y aparezcan consignados riesgo psicosocial bateria en publicaciones científicas reconocidas en el país o internacionalmente.

El capacidad de los aspectos considerados en este documento incluye a todos los colaboradores de la estructura.

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